La liberté qu'apporte le travail en freelance attire de plus en plus de travailleurs. Cependant, l’indépendance n’est pas de tout repos. Le succès d’une carrière basée sur des missions freelance dépend grandement du statut juridique du travailleur indépendant et de son organisation.
Les statuts freelance
Quand on se lance dans une activité en freelance, on a généralement trois options concernant le statut : l'entreprise individuelle, la micro-entreprise et le portage.
. L’entreprise individuelle permet de mener son activité sans avoir à créer de société. Vous êtes le seul responsable en ce qui concerne la gestion, l'administration et également les pertes liées à votre activité. N.B. : À l'exception de votre résidence, l'ensemble de votre patrimoine personnel est mis en jeu.
. La micro-entreprise ou l’autoentreprise : on choisira ce statut pour les activités modestes (chiffre d'affaires limitées à 32900 € pour les activités commerciales). Grâce à la facilité qu'il offre du point de vue administratif, il permet d'éprouver son idée pour voir si elle est viable.
. Le portage salarial, qui met met en jeu trois acteurs : le travailleur indépendant, le client et l'entreprise de portage. Le principe est simple, vous proposez un travail de freelance par le biais d'un tiers (l'entreprise de portage) qui vous reverse à la fin du mois votre rémunération après les déductions des cotisations sociales et des cotisations de portage. Ici, il n'y a pas de limitation de chiffre d'affaires ni de procédure administrative à gérer.
Pourquoi devenir freelance ?
Généralement, on se tourne vers le freelance pour acquérir une liberté dans son investissement professionnel, une flexibilité dans ses horaires de travail et une mobilité autogérée. Ce titre offre, de surcroit, la possibilité de s'engager dans une nouvelle activité sans trop s'exposer au risque et aux obligations relatives à la création d'entreprise en bonne et due forme.
Les avantages de devenir freelance
Être freelance, c'est être autonome dans l'exercice de son métier et bien plus encore. Dans le milieu de l'entrepreneuriat, le freelance est considéré comme la base solide d’une hypothétique longue carrière indépendante, puisqu'il permet d'acquérir de nouvelles connaissances, d’apprendre à connaitre ses clients (et par là, ses cibles commerciales), de développer son réseau, d’innover, de surprendre, de faire faire face à toutes sortes de situations professionnelles complexes : bref, de faire ses armes dans le monde des affaires.
Les inconvénients d’une activité indépendante
Bien que les avantages offerts par le statut de freelance soient nombreux, cette activité demande également beaucoup de sacrifices. Les plus récurrents sont : l'irrégularité des revenus, la solitude (d’où l’émergence et le succès de concepts novateurs comme le coworking) et l'absence de couverture sociale.
Organisation du travail
Travailler à son propre compte comporte de vrais risques : la monotonie, la lassitude, la désorganisation… La perte de temps et d’efficacité, là ou la plupart des activités freelance requièrent rigueur, autodiscipline et optimisation du temps de travail qu’on s’alloue à soi-même. Pour éviter écueils classiques, il est important de se fixer dès le début des règles simples, des limites sur ce que vous pouvez accepter ou non et surtout, aménager un espace dédié à votre activité, propice à la réflexion à la mise en œuvre et à la réalisation, dans les meilleures conditions, des objectifs que vous vous êtes fixés.
Freelance et publication d’annonces légales
Il est possible pour un entrepreneur de créer son entreprise (et par la suite, de la développer et d’y apporter des modifications), sans jamais publier la moindre annonce légale, à condition d’opter pour une structure juridique en tant que personne physique : une entreprise individuelle, une micro-entreprise, auto-entreprise ou une entreprise individuelle à responsabilité limitée (EIRL). En revanche, tous les entrepreneurs qui créent une société (en tant que personne morale, donc) sont obligés de publier un avis de constitution dans un journal d’annonces légales.
Lire notre article sur l'exercice simultané d'une activité salarié et d'une activité indépendante.